平东东律师网

企业如何招聘员工？

企业如何招聘员工？

员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作：

1、前期准备

（1）招聘对象确定。

（2）招聘方法和渠道选择。

2、招聘原则

（1）机会均等原则。

（2）公开透明原则。

（3）诚信原则。

3、招聘程序

招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括这样几个步骤：

（1）提出招聘要求；

（2）确定招聘渠道；

（3）对应聘者初选；

（4）测试；

（5）体检；

（6）正式录用。